顾问培训生是一些猎头公司为培养高级顾问人才而成立的培养计划，集中企业优势市场资源、培训资源、导师资源，对招收进来的毕业生加以培养和锻炼，使其成为适应岗位需求的资深顾问、团队经理乃至合伙人。岗位职责主要有： 1、根据顾问提供的目标公司，据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案； 2、执行寻访计划，筛选和面试寻访人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度； 3、沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划； 4、撰写候选人的人才测评和推荐书，向顾问推荐候选人； 5、协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题； 6、提供候选人背景调查，辅助候选人的离职； 7、对客户与候选人的后续跟踪与反馈。