药企管培生是一些大型医药类企业的储备干部培养计划，由区域公司统一组织管培生的招聘和入职培训，统一建立培养和使用标准，提高选人标准，提升人才培养的专业性，集中区域公司人才培养资源，储备足够的专业技术队伍。主要的工作内容是负责生产工艺流程以及生产管理相关事宜，具体包括： 1、学习生产、质量、研发及行政等管理； 2、根据专业、学历及个人职业发展进行轮岗及定岗； 3、参与药企前期筹建各项工作； 4、完成领导安排的其他工作。