中公教育管理培训生的主要工作内容为： 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3、集团高管直接培训指导工作； 4、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 5、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。