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匿名用户
我该不该离职,或者更换岗位应该如何跟领导沟通?
之前我在北京工作,由于工作调整,来到武汉继续接收之前的工作。在两个月前,公司来了一位新领导,将我提拔成服务支撑,让我去管理一个小团队业务问题。 最近由于北京同事工作造成失误被降级,他的所有工作由我接替,但是我认为自己能力不足,尤其是沟通和管理这方面有欠缺,求支招
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我该不该离职,或者更换岗位应该如何跟领导沟通?
欠缺可以学啊,不是所有人天生就会所有的东西,我认为你可以试试在再做决定