#行政经理/主管/办公室主任#已婚已育，在私企房地产公司做办公室主任4年多了，也负责简单的人事工作，期间考了人力二级，现在可以考一级了，不知道有没有必要考，听说在一家工作七八年的人，一般的大公司都不爱用，有些迷茫，不知道该去该留？老板对我挺好的，想让我在他手下一直干。可是没有进步的空间了。迷茫

林女士

不要轻易离职，外面的世界不一定好，如果跳槽，一定要有好的机会，35岁前稳定工作，35岁后不好跳槽了

73 赞+1

0 条评论

用户8326037

跳槽还最好是有了offer之后再跳槽，千万不要有空档期

19-11-26

匿名

想法一致。本人亲身体会，行政岗位主要看经验和能力。11.15离职，11.20就有大厂同岗offer了。36岁老阿姨，老当益壮。哈哈

19-11-22

匿名

主要看工资给到什么位置，跳槽自然为了有发展空间和工资有一定生长。而我今天选择了离职，属于裸辞，工作了11年，几乎没怎么请过假，第一次这么狠心的勇敢的提出了离职，虽然领导有说涨工资，提升职位，但没告诉我涨多少，职位变动还让不要公开。不过领导挽留了，我万分感谢！没让我太悲催！我也不知道后面还有没有更好的工作，但是我还是决定要出来了。我的建议是35岁之前要多动动，二三年毕业生动一次，三四年结婚后动，五六年是提升动，之后不知道之后了，反正趁年轻多学多做没错。

19-10-29

匿名

非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～

18-04-10

问题来自于

匿名用户

#行政经理/主管/办公室主任#已婚已育，在私企房地产公司做办公室主任4年多了，也负责简单的人事工作，期间考了人力二级，现在可以考一级了，不知道有没有必要考，听说在一家工作七八年的人，一般的大公司都不爱用，有些迷茫，不知道该去该留？老板对我挺好的，想让我在他手下一直干。可是没有进步的空间了。迷茫

202917

阅读

105

回答

我要回答