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工作快十年,上层领导决策失误导致大量客户流失造成公司连续亏损,最后栽员,面试的时候有必要如实说吗

危险的考拉

可以说,但是要包装和突出自己。 发现决策问题,自己做了什么,有没有提建议。 公司困难阶段自己起到了什么决定作用。 裁员没有裁到自己,但深思熟虑决定换个赛道,寻找新的发展,同时给老东家减轻负担,毕竟有深厚感情。

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您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
19-10-16
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