HR通过你提出的问题可以更加明确你对于应聘职位的定位以及你个人的意向，可以问一些围绕公司及职位的问题，也可以问一些工资待遇的问题。不要不好意思问待遇，你问到了待遇，才能给HR你更有意愿入职工作的想法。大家现在时间都很宝贵，不要做无效沟通，虚的东西少点，互相提高工作效率。