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#职场维权#公司通知降职降薪，能获得赔偿吗
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#职场维权#员工没有任何违反公司规章制度，也没有不能胜任其工作，公司给他降职降薪违反劳动法冯？
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#职场聚焦#2019年，你会离开北京吗？
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#职场聚焦#做了半年今天被告知降职降薪还要调岗不过调岗没同意，降薪降职是必然的了，意思就是说我能力不行了
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#职场聚焦#降薪去BAT是否值得？
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#降职降薪#今天突然被领导通知我现在的岗位公司要裁掉，现在给我两条路:一条转岗，降职降薪；一条自己重新找工作。
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工作了8年的单位，现在突然有点想换工作的冲动，我该怎么办呢？是留下还是离开呢？？
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怀孕及产假期间，被公司降职降薪
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矜矜业业，突然降职降薪，怎么办？
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#职场聚焦#在一个公司工作10年了，做到管理层，可是突然因为其他原因要降职降薪，我该留下还是离开
工厂小二哥从几个层面来看这个问题：1.公司初提职提薪，是否是能…，才…的模糊给话，通俗就是活干好了，这个职位/薪资就你，正规的公司一般不会顶案违法违规，新因素的出现，让公司不得不操作空间，譬如女性生孩子，kpi数月不够好，营销％放缓等，2.走或者留，绝非降薪一气单因，新到职的管理人成效确实好过你的时期，也即是你师从的时候，10年只是代表一个时间，不表示你够牛，适时放低姿态为后更好起飞，3.把自己能力放到行业背景下去评估，如果够硬，可以另飞，但和老东家好聚好散是必要的