行政人事工作对于公司来说既有监督管理职能也有服务职能。从行政角度要做好行政后勤工作，管理好公司资产等。从人事角度来讲通过人力资源6大模块的实施，充分发挥每个员工的主观能动性，调动起大家的工作热情为达成公司经营目标而努力。这就是行政人事工作的作用与意义。