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王先生
#销售的职场压力#11年毕业,至16年,在一家500强企业做销售,一直在不断提升,因考核制度太多,跳去一家客户公司任职业经理,现在感觉有点后悔,小公司老板斤斤计较,不放管理权利,自己作用不能有效发挥,想跳槽,又有点不舍得,怕找不到待遇一样的公司,身被房贷车贷,不敢轻易跳槽,我该怎么办,大哥哥大姐姐支招,谢谢
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#销售的职场压力#11年毕业,至16年,在一家500强企业做销售,一直在不断提升,因考核制度太多,跳去一家客户公司任职业经理,现在感觉有点后悔,小公司老板斤斤计较,不放管理权利,自己作用不能有效发挥,想跳槽,又有点不舍得,怕找不到待遇一样的公司,身被房贷车贷,不敢轻易跳槽,我该怎么办,大哥哥大姐姐支招,谢谢
老板不放权是个问题。就和我们老板一样,300来人的公司,普普通通签个字还得找那么几个领导。干什么都需要去填写那些不规范的文件。一把手领导,二把手小姨子。公司离职率特别高。新招个人资主管说离职率有点高。老板小姨子就说不适合公司的公司会开除。然后人资就黑着脸给她讲解了什么叫做离职率。