保留就职信息申请劳动仲裁 没有签订劳动合同的赔偿标准。 按照员工在本单位工作的工作年限作出不同的赔偿。 1、劳动者在本单位工作满一年的，每满一年支付一个月工资标准。不满一年但超过六个月的，按一年计算。低于六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者在用人单位工作满12年后，不再现金补偿年限，具体的补偿金额应对咨询当地的专业律师。 3、工资的计算标准：这里的工资不是基本工资，而是应该包括各种补贴和加班工资的平均工资。 还可以要求补交五险 三期员工受保护