人生是一盘很大的棋我不认为实干猪离职是一个坏的结果。不要被所谓高大上的职场情商所忽悠。小学时老师爱同学夸的小班长早已不知所踪了；高中时人见人爱花见花开的校草也杳无音信了；前同事还继续用小伎俩耍着新入职的人，而前前同事已经找不到新人耍了。人生要走一段一段很长的路，其中很多段对实干猪都是黯淡无光的。太多人都想在那段时光踹你一脚黑你一把，不要因此忘了前行的路。人生是一盘很大的棋，要学习太祖的眼界，不计较一城一地之得失。脚踏实地地培养自己的能力和经验，那些是可以帮你在未来走的更加稳健。即使在某个公司一败涂地也不要灰心。人生很漫长，相对来说，实干猪有更大的空间。马屁精只能在一个公司拌倒你，不能在所有的公司拌倒你。调整心态，等待机会，总有一个职场属于你。 1：职场，是社会的缩影，各色人等充斥其中，就像一座金字塔，大家都在踩着别人的肩膀往上爬，就像真理往往掌握在少数人手里一样，职场的胜利者往往也是少数人，越往塔尖人数越少。 而是否得到晋升，是多方面的综合考量。“为什么认真干活的人会败给不干活的人”，何为认真？从早到晚不停工作！主动加班不计辛苦、不计报酬！领导安排的工作完全接受、不推诿！这就是认真干活吗？ 然而，结果如何？工作是否按时做完？工作成果领导是否满意？是否达到预期的效果。在现代企业中，每一个企业都会有自己的奖惩机制，而奖励与否则依靠绩效考核，例如：KPI等考核方式。 姑且不考虑这种考试方式是否合理，但任何考核追求的都是结果，结果圆满即达到目标，也就圆满的完成了任务，而认真与否实话实说并非决定因素。 2：同时，对于“干活”不同的人有不同的理解，别人是否认真干活只是你作为旁观者的主观判断，你见不到他额外的付出，见不到私底下的努力，在这种情况下，如何断定别人不干活呢！ 也许，你会说，他只是凭关系才得到了提拔，正如上文所说，一个人是否得到晋升，是多方面的综合考量，拥有关系，能给企业带来附加的价值，这也是别人的核心竞争力之一。 3：所以，要想在职场争斗中取得胜利，认真做好工作只是因素之一，更应该发现别人的优点，进行学习，同时找到自己的短板，从而弥补自己的短板，放大自己的长处，这样才能在职场争斗中取得胜利。