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问题来自于
匿名用户
薪资是不是有很大的坑?
面试时的薪资谈的技术岗期望值,入职时变成了基本工资加各种绩效的总数,而且每月发工资时绩效只有60%,年终时才给发那40%,第一次见 技术的岗位工资竟然是这样的,是不是有什么坑在里面?
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薪资是不是有很大的坑?
看你如何谈薪资,自己问的不够清楚事后说什么都白扯