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#求职帮计划#面试官布置的“作业”,该认真完成吗?

我觉得这种布置作业的公司都不靠谱,很多乙方公司都这么干,不想招人还想把活干了,他们就是最近的项目没有好的方案或者设计思路了,用招聘的形式骗取设计灵感,我遇到这种留作业的基本都是拒绝,因为入职会有几天的考核期,为什么还要留作业

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把你的才华拿出来,把作业做好。总是掖着藏着的,谁知道你有才华呢?如果你的作业对公司有帮助、被公司采纳了,就算他们没要你。你也可以把这次的经历写进简历里面,有助于你的知己赏识你
19-11-22
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对,我遇到过
19-11-22
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遇到过,不喜欢这样的公司
19-10-19
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是欧派尚品吗亲?
19-10-16
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一般这样没有道德的公司最后也活不久,倒闭是必然的
19-10-16
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是哒,我也遇到过,直接拒绝
19-10-16
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很多公司都是想通过这种手段把公司乱了多少年无人能解决的问题不花一分钱让一个外人解决了!公司如果想聘请开山祖师爷就要有聘请开山祖师爷的样子。不要玩手段,玩欺骗。把技术骗到手,工作也做了,结果不给钱。骗取别人的成果。这样做的很多,但是多不代表就是对的。国家应该想办法解决此类问题。
19-10-16
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碰到过红星美凯龙招聘,前后给了几次作业,最后被刷下来,而且做作业都是要浪费假期的,这种工作特别讨厌
19-10-15
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完全同意,并表示被骗过稿。
19-10-15
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完全同意。我就遇到过青岛马士基集装箱招聘采购经理就用这种方式,某品类战略采购课题的PPT,给了大量的背景英文资料,我用了整个国庆假期完成的,没有好好陪家人,自认为做的很不错,等待结果,但迟迟不给消息,最后给到回复是组织架构变动不招聘了,但后来通过圈内了解到并没有变动,最后也招了一名,这种单位没有对人起码的诚信和尊重,完全可以怀疑骗取别人的知识成果,令人所不耻。
19-10-15
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