工作多年也没跳槽几次，但是由于岗位关系，平时的工作就是和跳槽的人打交道，也听过无数个离职原因，特别是毕业不到三年的职场新人，总是想通过跳槽解决问题。高票回答中的好多点我也很赞同，但是，一直觉得有一点应该是第一次跳槽、最好是入职场就能想明白的，那就是：没有哪份工作是绝对完美的，没有哪个公司是绝对称心的。 一般来说，离职也就那么几个原因：公司氛围、人际关系、薪酬福利、发展前景、加班制度……但是不管你跳槽多少次，时间长了，你会发现新公司多多少少还有一点不满意。 嫌办公室斗争的，换个人际关系相对简单的地方，你可能又嫌气氛闷。 抱怨工资太低，换个地方可能工资是高点，但可能任务比以前的重多了，加班也比之前那家频繁。 看不到公司的前景，运气好跳到一家准独角兽，但可能发现你的岗位只是个螺丝钉，工作内容还特别没意思。 也遇到过不少因为自己单干离职的，按说自己当老板应该满意了吧，才不是那么回事，各种辛苦、压力，甚至长期焦虑，无数次想直接把公司关了…… 无论你在哪行、无论你是哪个岗位、无论你给人打工还是自己单干，没有一份工作是容易的，更没有什么工作是完美的。所以，不要把跳槽当成解脱，不要对新公司产生过高的预期，保持理智和平和的心态，这也是我认为最值得拥有的职场软技能，共勉。