有什么不写的理由吗？其实简历还是小的，咱还有一本劳动手册，它有的你还就得准备一份口供已备HR询问。其实不写也很正常，我司和某高校搞协作，每年该校供我司50个实习生，分归各处年复一年，能留下的孩子10％都不到，孩子们心气高着呢才不来我们这种世界五百强不排前200，行业前五不排第一的公司呢。所以啊，这一年的工作经验人家不看重的，说白了毕业了也不做你这行了。现在轮到你了，说说吧，你这两个月的实习经历，这行你做不做?做为什么不问问该司有没有留用你的意向？不做这行的话，那要这段经历干啥？