如果说一份可以全方位展现你个人能力的简历，可以给HR一个非常好的印象。那么对你将任职工作岗位面临的问题，并提出相应的建议。直接表明你可以入职就可以展开工作，不需要公司花时间来培训你。 我们为什么要花时间和精力去准备“工作建议”呢？ 一方面，你需要真正熟悉你工作岗位的具体工作内容，在面试关那里和HR交谈时真正有东西可说，内心不是发虚，展现靠谱的一面。带来的好处就是： 1、更好的认识面试公司。 2、证明你了解行业。 3、展现执行力和面试态度 另一方面，通过前期的市场调研和具体岗位工作内容的熟悉来反向验证你是否适合这份工作，你即将从事什么行业，你的工作内容是什么，你是否喜欢这个工作。如果你事先不了解你即将从事的工作，入职后才发现这个职位不适合自己，那么你很有可能会无法长久地干下去，最后不得不离职。 这里提一句，工作建议是对应自己即将求职的工作岗位上的具体建议，发现公司在对应工作上的优化建议，不是什么假大空的套话，这样的准备就会更有目标和有效，工作量也就不是特别大。