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毕业1年,裸辞2个月,到底继续找喜欢/合适的工作,还是随便找个工作过渡下?

你要注意到你已经不是应届毕业生,你求职途径只有社招,校招和社招的区别就是,校招不要求工作经验,只要你的履历和证书多些就可以获得不错的offer,社招需要工作经验,对应届生来说是很不友好。特别是一些传统行业,对学历的要求特别高。 错过校招,你可能连最起码的资格都没有。所以,没有相关工作经历的你,很难获得互联网行业内的offer。作为社会人的你,很难入职门槛交高的工作岗位。 在找工作之前我们自身需要明确几个问题: 1:匆匆入职,这份工作能干长久吗? 2:这份工作的职业发展潜力大吗?职业晋升通道明确吗? 3:内心对这份工作是喜欢、一般还是排斥? 如果仅仅为了生计而去赚“快钱”,你永远处于职业底端,你的身份永远处于职业小白、职场新手。听说销售能赚大钱,你立马投身销售行业,没考虑自身情商和与人交际的能力,猝。听说计算机程序员月工资两万,花一万多报培训机构,顺利入职了,但是只能改代码,修bug,自身能力不足,在往上发展已经是职业天花板。年近三十,处于程序员的职业分水岭。于是,你又开始寻思着如何转行,你经验、人脉随着你的每一次转行频繁地换工作,一次次归零变成职场“老油条”。 最后,只想说:入职需谨慎,在你没处理好以上问题后,宁可推迟也不要随随便便入职。每一份不靠谱的工作,带来的是一次次沉没成本,你投入的越多越不甘心,最后才发现根本行不通。

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说的太好了
20-04-15
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