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#工业设计#已婚已育，你就是跟人家不一样，工作上你就是不行
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#文员/助理#连带关系，有没有女儿辞职闹的不开心，把妈妈辞退的？（自己在公司上班，公司招人就把妈妈带去了）
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#疫情互助联盟#疫情期间，小公司私自上班，员工请假结果被通知辞退
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#销售顾问#在中国移动从营业员一直到门店店长共计四年时间，每天的指标压的喘不过气来，而且一天12小时上班，不停的讲话一刻都不能休息，最不能就是请假，如果生病必须有病假条，因为现在很多医院生病感冒啥的都是不给开病假条，一个月休息8天，每个月五千块钱左右，五险没有一金，现在感觉自己的青春都卖给移动了，而且还没发展了，感觉身累心也累，我妈妈还不给我辞职，想问问大家是否还值得做下去，
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员工经常不打卡、旷工半天中午醒来才请假，公司辞退他要补偿吗？
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工作比较闲，因为感冒不舒服，就过去喝水，结果有点事墨迹了十分钟
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常州一企业给员工放“情绪假”，还设置了“委屈奖”
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我是2015年9月份入职到贵公司：佛山市金威能经贸有限公司，于2018年3月1日我请假去泰国，也问过批假当事人是批了假，如今到现在公司以老板说工作这么忙也要请假出去，叫我明天不要来上班了。它辞退我了，有签合同，但员工手头上都没有一份，发工资都是以现金发到我们手上的，社保也没有帮我买。对于这的这样事，如何让公司给予补偿。
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是否要去入职？犹豫不决
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手下老请假想辞退她理由过分吗
我觉得做为领导者，不该先想想自己的问题所在吗，为什么留不住员工？