取决于你的前任的人品了，个人觉得交接工作的时候非常能看出一个人的人品，人品不错的，给你交接的板板正正，即使以后有什么问题偶尔打个电话问问也是OK；相反，就是杂乱无章，一股脑丢给你，你问什么对方就一句：我也不知道啊，你自己看呗。对方离职后你再想问，呵呵。是不是机遇还得看你借的哪摊工作，如果接的仅仅是一些诸如文件收发或者报销请款之类的，想要干的比前任出色到让领导眼前一亮也是很难，除非你的前任特别能对付。