没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
智哥
#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?
前同事离职后留下的工作到底要不要主动接手?有的人认为可以利用这个机会在老板面前表现自己,替老板分忧,是升职的机遇。还有人认为前同事留下的工作就是个“烂摊子”,接手下来还要耗时耗精力,费力不讨好。你怎么看?
2227163
阅读
9972
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?
烂摊子 一般来说,差不多的单位或者公司,人在一个岗位干的时间长了,会比较得心应手,人缘,工龄,环境,程序都比较熟悉,只要不换行业,工作好的话,一般不会离职,既然离职了,十有八九就是烂摊子。说是机遇吧,除非你有很强的能力!就像我们公司的一个岗位一样,来了一个领导,不久就走了,因为有许多的事情就没有办法解决,除非上级领导让出自己的部分利益!