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#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?

既然是烂摊子,说明大环境大背景下造成的,一个人一个新人的力量是无法改变的。如果去适应大环境,那还是烂摊子;如果去改变烂摊子,那你面临的不仅是单单烂摊子,还有大环境:老板、领导、同事、制度、管理等等都要去改变,你觉得你有多少时间能改变这些呢?

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太同意了,有时候自己认为的烂摊子不过是各个领导走的后门,开的特例造成的,要是改变了,要走的人分分钟是你自己。
20-04-06
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北京/卢龙职中
量力热醒
20-04-03
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北京/北京工业大学
我也是
20-01-10
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河南/开封大学
我已经是前车之鉴
20-01-03
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确实是这样,尽力理顺了烂摊子,却得罪了一波人。最后留下成果给他人,自己却走人!
19-12-31
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陕西/国家开放大学(中央广播电视大学)
保持良好状态!顺势而为
19-12-26
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四川/华中师范大学
具体问题具体分析
19-12-26
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不要接,既然是烂摊子,说明不是一下能改变的,你接了到时候所有的矛头全指向你,不要认为领导会领情,有问题全是你的过
19-12-24
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上海/亲情高中
有道理。
19-12-19
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山东/山东轻工业学院
很对
19-12-18
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