看行业（做对事），看领导（跟对人），大多数时候在自己看来是烂摊子，因为留下的工作都不怎么了解情况，而且也有自己手头的工作要做，自己的事都不想做还去没事找事是吃饱了撑？还是游戏不好玩？街逛够了？还是电视剧不好看了？再说处理好了领导不一定看得见不一定有好处，处理不好领导一定看得见就是处罚不落好。这些工作都是一定要做的，领导是干什么的？那不就是来处理这些工作的吗？领导要解决的，怎么解决？安排或者指派人解决，领导也会觉得烦。这时候去接手处理好了领导一定看得见你有能力会办事，处理不好领导也不好说什么一条船上的一起想办法！或者说你的领导是个责任心强的，敢于担责任的，他明确知道离职员工留下的工作属于他的管理，有人接手是排忧是担当是能力，没人接手他也得指派人或者自己处理，处理的好与不好责任共担，成果共享，共同努力，这就是机遇，也通过这些工作打开门路有所收获，这就是跟对人。销售行业不管是刚入职还是老油条，这些工作都是很好的资源，这就是看行业。