国内医疗行业正在改革，尤其是管理体系，以前医院都是老医生当领导，老护士当管理者，以后恐怕是要由专门的有管理能力管理知识的人来做了，医院的管理也要走向专业化，而不是医疗专业管医疗专业。也就是说，如果能在本职工作之上，补充管理营销知识，或许就能成为改革过程中的竞争力。