vivo研发面试的流程为：通常上午进行第一轮面试，为技术岗位面试，由用人部门的技术负责人员考查应聘人员的技术水平，此轮问的问题通常是技术专业类问题，如，hashmap，concurrentHashmap，hashtable各介绍一下；红黑树介绍一下，跟平衡二叉树比较一下，红黑树有哪些应用场景；zookeeper了解吗；StringBuffer和StringBuilder，等等。 如果技术面试通过，则在当天下午进行人事面试，面试问题包括为什么想加入vivo，对vivo有什么样的了解，一类的问题。 两轮面试都通过后即通过vivo公司的面试。