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哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?

钻石心

当第二次有我比较欣赏的公司挖我,而我的上司才说给我升职加薪的时候,我离职了。。 我刚入职时接受了较低的薪资,没关系,因为你没有看到我的能力。 当我工作一年后,我想应该可以给我加工资了,可是他没有。 然后有公司找我,我提出离职。他加工资,并感情挽留。我留下了。 工作快满两年的时候,在整个公司甚至整个部门都以为我要升职的时候。我离职了。 因为他一直没有提升职加薪的事。然后我现在工作的公司找到了我。我答应了现在的公司。跟上司提离职。然后他又是跟之前一样的说辞。说正好研究给我升职加薪。我拒绝了。 我不想通过有别的公司找我,我提离职来让上司给我升职加薪。我希望是上司看到我的贡献认同我的能力而主动给我升职加薪。第一次,我选择了留下。第二次,我选择了离开。 居然赞了这么多。。。。。。。有点惶恐。。。。。。。。。

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0 条评论

同样的情况
20-06-14
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同样的情况
20-04-06
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你好好表现领导把事情推给你做,相应的报酬却绝口不提,真的是心寒
20-03-26
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我也离职了,老板想要手上的业务不给钱还威胁,气死了
19-12-03
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一样,刚离职
19-11-28
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真的很伤心了。。
19-11-24
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百分之九十九的老板都是在你提出的时候的给你加薪,前提是你工作能力强,不可替代的时候。遇到在你说离职才给你加薪的老板,真的有点伤心,今天裸辞了,公司成立到现在一个人干所有活,新来的人和你一样工资,事情只有你的一半,真是伤心
19-11-23
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真的不明白,做老员工的时候,好像能力是提高了也是理所当然的,觉得好像就是你份内事情一样,不用升职加薪
19-11-18
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我赞同
19-11-16
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领导为了不得罪其他部门的员工而牺牲我的时候,不能留下来了,缘分也到头了
19-11-11
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