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匿名用户
没有晋升空间，该怎么办
刚接触人力行政工作，创业型企业，直属领导能力不足，很得大老板看中，自己每天做的工作多与人力行政无关，想换工作，经验不足，感到很迷茫
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#四川西华师范大学#10年人力行政工作经验，分别在3个公司一歩步晋升到了人力行政经理。3个公司都与老板高频次的沟通，像总管。但每次谈到经营发展时，都与人力行政无关。我想转行，请校友们给点意见。
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#行政#在南宁，想找一份人力行政工作，但人力行政岗位很少。
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没有晋升空间，该怎么办
郭先生（1）是升到顶了没有升职空间（2） 还是上面都有人 （3）还是公司太小没有发展 （4）还是有升职空间不给你升啊！ 我暂时想到了就这几点 第一种就不用说了； 要是后面的2种你就可以走了，也可以问问你自己会不会比上面的领导强，把公司真的发展起来；最后一种你要问问你自己了