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问题来自于
陈女士
一家公司已经形成了惯性离职潮,几乎多数人都在一两个月内不是被辞就是主动辞,恶性循环使得公司的老员工混日子,新员工忙着找下家,如何破这个至少已经有3、5年的乱局
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一家公司已经形成了惯性离职潮,几乎多数人都在一两个月内不是被辞就是主动辞,恶性循环使得公司的老员工混日子,新员工忙着找下家,如何破这个至少已经有3、5年的乱局
老板的格局决定了这一切