混职场，说到底，并没有一个完全能通用的准则，去经历了，才知道什么适用于自己。别人的经验，都是基于他所经历的事情和他所处的高度，才给出来的。多想想为什么，理解建议背后的原因，比直接用那些建议，对你更有帮助。 【10条大众建议】 1.要有一技之长。 这里的一技之长就是能真正帮助公司发展盈利，别人很难替代的能力。这样你就会被打上一个“遇到类似事情找他肯定有办法”的好标签。能让你更快脱颖而出。 但注意，如果你篮球打得很好，但是你从事的并不是体育行业，客户也都不爱打篮球，那你篮球打得好不好，并不会对你的工作有帮助，这个一技之长有没有影响不大的。 2.不断提升自己。 不管是专业知识，还是其他领域，都可以学习了解。同样的，锻炼身体也很重要。 3.不要和同事做朋友。 同事永远是同事，跟身边的朋友是不一样的。 对待上司不需要过分追捧，对待同事不用过分热情。 4.高调做事，低调做人。 很多人都提到要低调。 5.养成汇报进度的习惯。 不要等到老板问起你工作进度了再汇报，要及时反馈，形成闭环。及时汇报能避免很多问题。 6.要有职业目标。 很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……而一旦过了30岁，你走的每一步都必须要慎之又慎。找好自己的定位，有目标的做事。 7.小心说话。 不要在背后说别人坏话，也不要去打听人家的隐私，不该问的别问，不该说的别说。同时不要随便开玩笑。 8.勇于承担责任。 出现问题第一反应不要找理由，而应该是找解决办法。 9.跟对领导。 跟对了愿意教你的好领导，能让你的职场顺利很多。另外小心站队。 10.学会寻求有效帮助。 帮你是情分，不帮你也别抱怨。“对于这件事我有这几种方案您看合适吗”比“请问我该怎么做”要好很多。 【有用的建议】 1.第一印象很重要。 2.利益交换是职场社交的实质。 3.别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。 4.站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。 5.领导和你并不是对立关系。不要绞尽脑汁想着交代工作应付他，一定要破除学生时代交作业的心态去工作，你们应该是协作关系。 6.和同事不能做好朋友，但是前同事可以。 7.在这个人类社会指数式变化的时代，工作的精髓在于给你提供了一个萃取“可迁移能力”的机会，让你能够应对不确定的未来。 8.要懂一点做人的常识。 9.所谓的职业发展并不是只有晋升这条惟一途径。在很多时候，最简单的衡量标准是要在就业能力方面有所增强。比如：你有能力找到更好的工作吗？ 10.工作中并不是只有一种方式能达到目的。也许你有你拿手或者熟悉的方式，别人的方式可能在你看来非常愚蠢，但是切记，你不知道他的布局和他的能量，在结果出来前，不要先主观认定别人傻。 11.注重社交。不光是同事领导间的社交，也要多和行业上的前辈交流。这个前辈不光是本公司的，还更应该是公司之外，甚至是行业之外的。 【我想说的两点】 1.在职场免不了和人打交道，所以沟通很重要。如果不会沟通，可以多看看相关书籍，并多去交流，真的要去交流。 2.学会做一个“有用“，或者”有趣“的人，这样至少混口饭吃是没问题的，如果能同时做到”有用“和”有趣“，那我提前恭喜你。