新人要有做“佣人”的自觉。 题主说“有时甚至像佣人一样使唤”，可见“像佣人一样使唤”在题主看来已经是很严重的程度了。而前面的“被老员工明里暗里的欺负”还不如这个。 基本可以判断，题主无非就是被老员工差使做了不少杂事而已。 问题是，题主“刚入职”，让你做“正事”你做得来么？你觉得做得来人家也不放心让你做好不好。复印资料，送文件，传话，打电话、换水、倒茶。。。不就这点事情么。 谁不是这么过来的呢？ 我猜，题主心里一定在想“我辛辛苦苦大学毕业，我是为公司创造利润，实现个人价值的，不是来帮你们做打杂这种low逼的事情的。。。。” 理解，完全理解。 客观地讲，现在的小朋友从小家里宝贝，确实没多少“服侍人”的意识。 但是，还是再请回顾开头那句话——新人要有做“佣人”的自觉。 记得这句话么““我记得每一个人喜欢吃什么 喜欢喝什么 ”？ 是不是觉得很low？顶多觉得他就是个老好人吧？ 可你想过没有，这其实就是在做“有心人”，提升的是自己的观察能力和构建人际关系的能力。 能力和人品都是这么攒起来的。 做着，做着，公司里的人你都熟了，公司的业务流程你也了解了，你可以逐渐参与到一些具体的业务中去了，你可以独当一面了；做着做着，你也成了老员工，你也可以“欺负”新人了。