没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#不公平#为什么公司待遇总不公平,新招来的工资还高很多,心里特别不平衡。微笑脸~~
5326
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#不公平#为什么公司待遇总不公平,新招来的工资还高很多,心里特别不平衡。微笑脸~~
这是正常的,大多数公司都存在这样的情况。公司培养一个人需要话费大量的时间成本和金钱成本,这些都是隐性的,而直接外招一个能够省去大把的培养他的成本。所以一般外招的都会工资高一点。但相对的,虽然你在现有的公司工资没有外招的高,但是公司给了你时间,给了你历练,这些也都是你的本钱,如果有一天你跳槽去其他公司,工资一定会高很多的。心态放好就行了。