没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李女士
工作中,团结友好的团队重要吗?还是只要自己优秀就可以?
11061
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作中,团结友好的团队重要吗?还是只要自己优秀就可以?
团结友好 昨天去面试了一家公司,面试我的是一个四五十岁的女领导,短发,刚开始聊的时候我们聊得很好,她说很喜欢我的性格,也觉得我是个很真诚的女孩,愿意给我机会,但是后来说到如何选择一家公司的时候,我说了其中一点“希望有一个团结的团队,不喜欢队伍里总是勾心斗角”,然后她就打断了我,说我想法不成熟,如果要去她的公司思想就必须改变,说工作不是为了交朋友,如果自己优秀,别人自然会靠近你,然后看了一下我的简历,说虽然我还年轻但是在职场上不该有这样的想法,还说如果只想着和同事出去吃喝玩乐的人,公司也养得起之类的话。我本来想再问一下是不是对我说的话有误解,但是她的态度让我不想说下去,礼貌地听完她的话然后就结束了面试,后面也理所当然地没戏了。 虽然我觉得她说的让自己变优秀很对,这种说法我很久之前也在书上看到过,但是可能我真的还年轻,还需要慢慢地去体会,至少在我变优秀之前我希望能遇到一个团结友好的团队,这样的团队中才能找到归属感,能有更好的工作激情,能和他们共同学习,一起进步!而且我相信也会有很多人跟我有一样的想法!