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刚去面试一家公司,这公司就打电话给同事做背景调查,这正常吗?

最好初试时不要留上家电话,谁知道面试公司是不是故意收集你的个人信息。我们以前有家公司更绝,为了知道对手信息,就找了个对手家离职的人,试用期百般套话,把里面的情况了解清了,就在试用期把人辞了。没多久就把对手家低价收购了。所以,初试简历上的上家信息,我都填前台的,让HR去和前台搞,前台把他放进去,就不是我的问题了。上级领导从来不写全名,都写某经理,某总监。试用期,一旦套我前东家的话,就说我只做我这一块的工作,其他模块的我不知道。记住出来混,害人之心不可有,防人之心千万千万不能少。

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0 条评论

河北/北京城市学院
亏你还做人事的
19-09-23
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我也遇到过,聊了很久上家公司的事情,结果随便用一个理由就打发了
19-09-05
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因为你太不懂权益,不是签字就代表可以背调。
19-09-03
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广东/湖北师范大学
背调在正常不过,不过一般是要提前告知面试者,得道允许或者签字在背调的。
19-09-03
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广东/湖北师范大学
初级的人事才会按照你提供的电话拨打过去。一般都有自己的渠道,方式找到对方公司其他人员进行背调。
19-09-03
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很多公司的套路很多,我之前面试的时候也遇到这种人,连上家公司的技术也打听,你面试我,干嘛重点都在上家公司是什么样的?!套话套的无语!总想学人家的模式来运营
19-08-27
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广东/南洋学院
兄弟,错别字多到离谱你也好意思发表?
19-08-21
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广西/广西民大相思湖学院
说的很对,网络发达了,我们找工作却更难了
19-08-14
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背调很多都不是用你自己给的电话 一般HR会通过其他渠道打到你公司去了解情况
19-08-08
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那让下家都去找专业的顾问公司啊!盯着面试者要背景调查的联系方式,不是穷就是坏。
19-08-03
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