1、根据单位的实际情况而定。 2、有些单位需要年纪大一点的有工作经验，对工作负责，而且年纪大点的工作比较踏实比年轻的贪玩要好。在一个就是做后勤有一定的社会关系网，开展工作比较顺利。 3、需要年轻的就是有活力，学历等等，各有千秋吧，我如果的管理会招聘三十到四十五这个之间的人员，。