刚毕业我当了三个月总裁助理，就被裁掉了，后来应聘到一家500强做HR总监助理。初入职场，就成了大老板的身边人。 当年，部门各种公开或私下活动，我一定会被盛情邀请，不去都不行。小小的办公桌满是同事们旅行带回来的各种小礼物。大家都围着我转，谈话都以我为中心。我觉得世界是我的，我意气风发， 我崇拜我自己有如此好的社交能力。 同事们也会向我打听老板的动向和想法。而我擅长周旋和做消息交换中心。 三年后，部门大老板换人，我也在老板走之前申请换了岗位。 突然间，曾经围绕着我的“朋友”都消失了。各种活动的邀请都没有了踪影。之后的日子，上班、下班、回家、睡觉…… 巨大的落差让我我深刻体会到什么是“孤独”。我也曾经在深夜陷入沉思，我到底是否擅长交际？我是真的情商高吗？ 之后经过一些人事变动，我又汇报给新HR总监，并担任区域人事经理。 又一大波儿“朋友”扑面而来。 在职场中，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友，那才是正常。 人性是复杂的，需要时间考验，只有三观一致的同事最后才会走到一起。 随着时间的沉淀，不是一路的人自然也会离你远去，尤其是当初结交你就是为了利用你的那些人，都会在你的世界消失。