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问题来自于
顾与南歌
你们遇到奇葩的HR是什么样的呢??
今天去面试了一个销售岗位。填写完简历后,就开始带我进去面试。 面试官一开始和我说一下整个流程,第一步是让我自我介绍,第二步是他问我一些话,第三步是我自己有什么需要了解的地方。
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你们遇到奇葩的HR是什么样的呢??
顾与南歌很奇葩的是,等我自我介绍完毕,他对我了解完后。 该我我问他提成怎么算的,他说等你面试通过后,培训的时候会和你说。 我自己觉得个人表现还好。 就算表现不好,作为面试官,难道不应该向面试者说一下薪资待遇问题吗??找工作当然是需要了解清楚薪酬待遇方面的问,我问底薪多少,他美名其曰的和我说,销售不靠底薪过日子。