乔布斯曾说过： “需要有很大的激情才能完成你做的事。这是完全正确的，因为事情太过艰难，如果没有激情，任何一个理智的人都会放弃。” 乔帮主的这碗鸡汤不知道忽悠了多少有志青年去follow their hearts，但真正成功的却寥寥无几。如何找到自己喜欢的职业，其实只要做好这三件事： 清晰的自我认知+有价值的技能+切实的成就感 【清晰的自我认识】 当你还困惑于自己喜欢什么职业，对什么感兴趣之前，首先要判断自己有多少资本。 举个例子：陈坤丢下无数电影邀约，追随自己的内心去做“行走的力量”，成为一代教主和作家，被奉为不为钱折腰的偶像。 但在这之前他已是影帝，若要回归影坛，一样是一线明星。 你有多少资本可以为自己选择的失误负责？失败的代价是否能承受得起？ 这才是找到钟意职业的基本前提。 【有价值的技能】 先讲一个故事吧： 我有一个朋友，他的工作很普通，是宣传他们公司的产品。 但他不想像很多同事那样照本宣科的背诵固定的销售语言。所以，他模仿TED上的精选演讲，翻了许多教授演讲技巧的书籍，甚至自掏腰包参加两节课四千元的演讲培训课。 两年后，他不仅是公司第一演讲达人，更重要的是他演讲的视频被放到网上后有不少公司、团体、网络课程机构找他传授演讲经验——非义务的。 就这样，他成了当下名副其实的斜杠青年，目前正在和出版社沟通出书事宜。 普通白领、演讲师、职场作家，一项技能就让他获得了更多的职业选择，这远比空谈激情更让人信服、踏实。 所以我想说的是： 一项真正有价值的技能，会给你安身立命的本钱，也会给你更多的职业选择。 熟练掌握一项技能需要付出无数时间和精力，少不了坚持、刻意和惯性。 无论最终喜欢上怎样的职业，如果连这种“刻意”和“惯性”都没有，那所谓“喜欢”，不过是一时冲动，说说而已。 【切实的成就感】 生存压力、运气、对金钱的追求、对名誉的渴望、习惯使然、甚至只是因为一次负气，这些都有可能让我们喜欢上某个职业。 而无论哪个职业——成功，才是坚持下去最大的推动力。 前同事因为对公司待遇不满，负气离职，拉了一票同行一起创业。在这个行业浸淫十多年，积累了无数人脉，所以创业第一年他就抢走了老东家一半以上的生意。三年后等公司业务成熟，他又开了分公司。 他说，之前从未有过自己当老板的野心，就想找个靠谱的公司踏踏实实打一辈子工。 但当他创业并取得了远超过去的成就时，他现在对创业这件事越来越着迷，业务交给几位元老去打理，自己成天净“不靠谱”地琢磨怎么能把创业玩得既有成效又不要那么苦哈哈。 即使你当初没有喜欢某个职业，但当你把一件事做出了结果、有了强烈的成就感，甚至能够对他人、社会产生一些贡献和影响时，这件事就会变成你的激情，你也会慢慢发现自己喜欢做的到底是什么。