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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了,但公司没有安排具体工作,后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干,问我要求我提出补偿一个月工资,之后再无答复,当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的,面试时是人事主管总经理及董事长夫人,各位若碰到此事该怎么处理呢?请指教!
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#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了,但公司没有安排具体工作,后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干,问我要求我提出补偿一个月工资,之后再无答复,当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的,面试时是人事主管总经理及董事长夫人,各位若碰到此事该怎么处理呢?请指教!
我个人性格的话,把工资取出现金来,找到当时面试的人,把钱放在他们面前,跟他说管理失误和失去诚信是公司最大的损失,然后看他们怎么说,如果是虚假的道歉我会面无表情的扭头就走,如果沉默不语我也会扭头就走,一个礼拜不联系的话我会为自己感到幸运,没有加入这样的团队,自己也算是少了条弯路。作为一个人来说我不会背弃诚信而卑微的接受眼前的一点小利