不要做多大把握，现在虽说不好招人，一个广告发出去总有几个人去应聘，一看眼缘，二看运气，三要看公司是否真的差人，有的公司忙有时也是有时段，忙来或公司老总心血釆潮会招人，说不定广告发完没几天，工作又不忙了，又不想招人了。毕竟现在老板开公司也压力大，养不了闲人也难养新人，员工流动性太大了。