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为什么现在公司招不到人的还是招不到人,找不到工作的还是找不到工作,即使找到也不是理想中的样子

为了忘却的纪念

企业经费有限,在看不到员工价值的情况下,不轻易提升员工福利待遇! 新员工在寻找企业过程中,个人优点没有在简历中充分体现,双向对接不到位,合适员工与企业相互错过!

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