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为什么现在公司招不到人的还是招不到人，找不到工作的还是找不到工作，即使找到也不是理想中的样子
为了忘却的纪念企业经费有限，在看不到员工价值的情况下，不轻易提升员工福利待遇！ 新员工在寻找企业过程中，个人优点没有在简历中充分体现，双向对接不到位，合适员工与企业相互错过！