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简简单单
#人事#人力资源怎么才能让自己再上一个台阶?
在一个小公司从一个小白一点一点做到现在人事经理的位置,从0到1建立了公司人事体系,但小公司我一个人hold整个人事部,小到打招聘电话,大到薪酬绩效的设计,人才盘点的胜任力模型都要我来做。我自己也在不断学习,学到的东西在这里用不上或者说学到的东西能给企业带来价值但我一人心有余力不足
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#人事#人力资源怎么才能让自己再上一个台阶?
陈海芹不断深化提升自我