巧了，国企和私企都待过。都是五百强。就我个人体会来讲简单总结下差别如下： 1.国企升职相对私企来说困难一些，有的岗位需要熬年头。定岗定编比较严格，规定几个人就是几个人，一个萝卜一个坑。 2.国企一把手更换对于私企来说更加频繁，私企基本一把手除了退休不会让位出来。所以私企的整个发展还是看老板个人风格为主导，国企很多一把手都是轮换制，当个几年就调走了，一朝天子一朝臣，要快速转变适应。 3.就薪酬待遇和劳动强度的来说，顶级的国企或央企全方位吊打顶级私企，好的国企真的是钱多事儿少，而私企想要得到同等薪资的话付出的劳动更多，更为辛苦，但是个人获得的经验和成长更多更快。但是通常这种好的国企人员流动基本可以说是极低，反观是不管多好的私企都存在人员流动频繁。 4.社会地位上来说，国企相对私企要稍微高些，很多国企一把手调走了去从政的，去省里市里当官的，这种太多了，反观私企这种就不可能了。亲戚帮你介绍对象的时候，会着重强调某某是银行的，某某是航空的，但很少说某某是什么有限公司的，这就是通常老百姓的认知，会觉得国企会吊一些，但实际赚的钱不一定比私企多。 5.国企里面的办公室攀比风潮比较强，私企相对好些。而且国企里不起眼的人，很有可能背景很强大，尤其是女生。很多二代，他们的父母不求他赚钱多少，只求工作稳定，而且说出去也体面，安排个闲职，安安逸逸度过就好。