从一个销售的角度来说说。 1.要勤快，但更要保持不卑不亢。 初入职场的新人大部分是刚刚毕业的学生，很多同学们刚刚入职新公司，需要适应公司的氛围，文化，以及和老板、老员工迅速熟悉起来。刚刚入职的新人，可能在工作量上相对没那么多。 这个时候就可以用自己不太忙的时候去帮老员工做一些小事，比如打印，扫描，取个快递等等。不过有一点需要注意的是，勤快并不等于殷勤。初入职的新员工没有必要为了融入这个集体而去讨好巴结老员工。保持一副热心肠即不卑不亢的精神最重要。 2.学会拒绝。职场的守则就是做好自己份内的事情，并把它做得漂亮。如果别人提出一些你认为不太合理的要求，或者会影响你工作结果的事情。你就要想到合理的拒绝的方式。因为每个人的时间都是宝贵的，每个人的精力都是有限的，没有必要为了别人的事情而去耽误了自己的事情。 3.要学会持续的学习。对于刚入职的职场新人来说。是你上一个学习的阶段的结束，但是也是你职场生涯的新的开始，要想在职场生涯里混得如鱼得水，必须要保持不断学习的能力。无论是从产品知识，还是从个人提升角度来说，始终要保持不断的学习，并学会如何学习。 4.职场基本不会讲感情，即使会，那也是离职之后。在职场往往都是以结果和业绩来说话的一个人的事情做得好不好，对公司的价值有多大，这才是一个人立足于职场的根本。 所以作为一个职场新人来说，要尽快的褪去身上的学生气，融入这种职场的氛围。要学会用结果说话，用数据说话。跟老板跟同事讲感情，没有人会顾及你的感受，反而会显得你特别的幼稚。 比如我刚刚毕业进入到一个新的公司，试图跟很多同事们去维护好这个关系，但是到头来我发现你会让自己觉得很累。另外就是说这种事情没有什么用，除非你只有真正的自己变得特别的强，结果做出来的好，老板才会重视你，你在公司的话语权才会更高。 以上是我对职场新人的一些建议，因为我没在国企和政府机关待过，所以我的经验都是在外企和私企。可能说的不太好，请见谅。不过这是我的一些切身体会，希望可以有人受用。