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职场中要不要说真话?
天授唱诗人
黑龙江旅游职业技术学院/会务经理
从我个人的职场经验上来说,很多年来我在坦诚这一美德中收获到的善意和力量,要远远多于因为说真话而受到的打压或者恶意。 所以 如果让我给职场新人建议的话,我当然希望你们能够说真话。因为这并不单单决定了你的基本职场曲线,同时更能够塑造你成为一个怎样的人。 但是,另一个和说真话同样重要的事情是: “怎样把真话说出来,才能让对方更容易接受,让真话成为你的武器而不是作茧自缚。” 从这个角度上来说,职场中的真心话,是一场大冒险。 永远要说你能力可以掌控之内的“真心话”,不要试图在自己并不擅长的领域给自己疯狂挖坑,相信我,如果你这么做的话,一定会毁了这场面。 新人通常都是从学做人开始自己的职场生涯的,至少老人都在这样教育我们的。而学做人的第一步就是学说话,也就是老话儿中讲的察言观色。但是问题是,有些时候婉转和迂回不能解决任何问题,有时候我们必须强势,你憋着不说的那句真心话,到嘴边换成了一句软糯糯的好听的,不会给你的职业生涯带来任何好处。 所以有时候,你们应该学着把情面放在一边,给真心话让一条路。 “工作的核心在于你的职业度和职人精神,所以无论是面试找工作,还是入职之后,你的专业度决定了你在这个岗位上的尊严基数,而说话的方式和技巧,决定了你在这场大冒险中可以获得的加成。” 千万不要为了功于心计和巧于口舌,而本末倒置的轻置了自己的一双硬手臂,手艺才是你真正拿来吃饭的家伙,说话只是锦上添花。
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