看到这个话题就想到自己刚进入职场那会，也是受了很多委屈，每一天早上起来都想去辞职，可是天下企业一般黑，每份看似完美的工作背后，都有1000次辞职不干的冲动，所以我还是在第一家公司呆了3年。后来在职场久了，发现不光是新人在受委屈，很多职场老手也在或多或少的受着不同的小委屈。那我的建议就是既然要受委屈，就受的有价值。 作为新人首先我们要明白一点，什么年纪就得做什么事情，年轻时候，一无所有，刚入职场，很容易变成受气包，可是不欺负新人，难道要老人受委屈吗？ 新人不能太玻璃心，之前很多新人离职时都和我抱怨，为什么脏活、累活都给我做？我的回答都是一样的，你可以不做，但是你离开这里去别家公司还是会遭受一样的待遇，因为你没得选。 总的来说，作为新人在职场上会受到委屈，其实还是自己专业技能不强，内心太敏感，换个角度来看，什么情况下才会受委屈？我们要找到受委屈的点，总结经验，下次再不踩一样的坑。在沉淀自己的同时，我们也要多学多看，让自己变得更强大，更专业。 人回到最后，要想明白自己的位置，努力让自己成为一个不可替代的人。