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匿名用户
我们一个销售部全部被公司单方面解聘,说我们没有完成公司考核任务,请问下公司解聘我们需要赔偿吗
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我们一个销售部全部被公司单方面解聘,说我们没有完成公司考核任务,请问下公司解聘我们需要赔偿吗
根据《劳动合同法》第36-42条,第44--48条、第87条的相关规定,解除劳动合同补偿分以下三种情况: 1.用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同的,单位需要按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。 2.用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的,单位需要按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。 3.用人单位违法解除劳动合同,也就是无故辞退,需要按照《劳动合同法》第47条规定的两倍支付经济赔偿金。