爱钻牛角尖的，用质疑与指责的语气与老员工说话的，爱打小报告的，口头上争强好胜的，埋头苦干不沟通的，喜欢论是非的。 静坐常思己过，闲谈莫论人非。金无赤足，人无完人，如果是好心，也应该私底下当面给建议。 对事不对人，换位思考，体会别人的难处，客观分析遇到的问题，共同寻求解决办法。 信息资源多沟通，遇到困难多沟通，做出成果多沟通。怕担责任不敢认错。是自己的错，就勇于承担，努力改进。 只要不是有意为之，再大的过错天也不会塌下来。