很多人就是一副热心肠，特别积极热情，中午吃个饭恨不得把所有人都问一遍要不要帮忙，需要他的人越多他越爽。然而在工作中如果泛滥运用这种热情，很容易好心办坏事。 但是，该是谁的事情谁负责，你可以在他主动请求你帮忙时提供必要的帮助，不可以大大咧咧地指手画脚，甚至自己就接过来替人家干了。尤其涉及到经费、资源等等敏感问题。 同一个媒介同时接触一家公司一个部门的两个人一定会产生纠纷和混乱，重复劳动不说，沟通成本翻番，还会让本来接手的人颇为不爽。经费申请报销使用不是同一个人处理的话也会产生巨大的麻烦。 当然提意见完全是欢迎的，不过你可以丢在大的工作群里集体讨论，采用的人会感觉自己是从大的智商池里把你的idea给捞出来的，就不会有被指使的感觉了。