不管是在职场上还是官场上，深藏不露都是为人处世的经典，也是一个人成熟和有城府的重要标志性的判断标准，我觉得想要通过深藏不露从而获得大家的认可，掌握四个字就够了"深、显、装、斗"。 1、所谓"深"，就是让别人看到，但摸不透。深要恰到好处，既让别得到你的能力，你的水平和你的处世态度，让别人不敢惹你，不敢冒犯你；还得让人感觉到只有你能帮到他，所以，你必须得能沉得住气，不要人家一求你，随便就答应，而要端个架子，推一推，让一让，最起码你也得有缓冲，比如，你可以告诉人家，这个事比较麻烦，让我考虑一下再答应你，当你考虑好了，这个人值得帮，这事你能办成，再答应，深的最佳境界就是让别人看到你有两下子能耐，但又看不透你的底牌。 2、所谓"显"，就是显露，显示的意思。深藏不露不是不露，而是要讲究露的时机，也就是在什么时候“显”示你的能耐很重要。所以，深藏不目的，露才是你真正要做的，只有露，大家才能看到你这个人很厉害。所以，显，要把握好三个时机：在给领导挣面子的时候一定要露一手，把你的看家本领用一上部分；在晋升的关键当口，要显示出你的实力来，甚至可以做点表面文章，目的是让大家看到；在代表公司形象的时候一定要露，一是展示你自己，更重要的是让让能够代表你们单位。所以，如何露才是深藏不露的关键所在。 3、所谓"装"，就是谦虚的掩盖之意。在工作上，那些出力不讨好的事尽量不要在大家面前显摆，要装作很平常的样子，但在领导关注的事情上，一定要装得非常重视的样子。比如领导重视大家的考勤问题，不管你平时如何，这一阵子领导关注这个事了，你就要装做非常积极，非常配合，另外就是在同事们面前，一定要装成低调谦虚的样子，切勿有自负的行为。总之，装是一种策略，装是为了更好的让别人认识自己，感受自己。 4、所谓"斗"就是表面上和气，心里头装着事的意思。深藏不露的另外一个法宝就是用在斗上，说实话，职场上的争斗是不可避免的事，而斗的境界就是深藏不露。比如你和张三竞争一个职位，这里面一定是要斗的，不然的话，你用处的机率为零，怎么斗法呢？一是要学会藏，不能让他看出来你和他斗，甚至表面上还得重点这一阵子给他搞好关系，让他感觉不到你是他的竞争对手，可以放出话来，你压根就没打算赢，只是为下一次打个基础，你与张三有着很大的差距，等等，把烟雾弹放出去，这才是斗的境界和深藏不露式的斗，当结果出来的时候，可能张三后悔都已经晚了，你已经赢了。同样，深谙此理，要学会识别，不要上当。职场中，最怕小人作祟，防人之心不可无，作为管理者，对付上级和下属的“厚黑手法”不可少，要想成为合格的高管，就要主动学习更多更有效的企业管理知识。