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匿名用户
#说说你的职场烦恼#本人是少儿艺术老师,四年同岗位工作经验,且有创业经验,换新公司竟然还要求三个月的培训期?像小白一样
像刚毕业的新人一样去度过培训期三个月?薪资也从头开始?那我工作的前些年经验不是白瞎了吗,跟应届生相比的优势都没了吗?任何工作岗位都是需要累积经验的,四年在他们眼里都需要重新培训上岗,那我考虑重新找一家正常吗?
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#说说你的职场烦恼#本人是少儿艺术老师,四年同岗位工作经验,且有创业经验,换新公司竟然还要求三个月的培训期?像小白一样
闫女士谢谢邀请。 这可能是这家公司的规定不分谁是可以直接是老师的。 你可以通过自己的表现争取尽快在职工作。 我也不太懂这类公司的套路,招聘时不是应该分开对待新人与有工作经验的人。 你若不满意这家公司可以换一家。 你若满意这家公司就去问清楚,要么直接在职要么就接受培训。 祝你成功。